Dein Job in der Zeitarbeit als Pflegefachkraft
Mehr Wertschätzung. Mehr Zeit.
Wir können die Rahmenbedingungen der Pflege vor Ort nicht verändern. Aber wir können dich als Arbeitgeber so unterstützen, wie du es verdienst.
Bei PV MediCare bekommst du die Wertschätzung die du verdienst.
Warum PV Medicare
Bei PV Medicare stehst du als Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten dir faire Bedingungen, persönliche Betreuung und Einsätze, die zu dir und deinem Leben passen. So bekommst du nicht nur einen Job in der Pflege, sondern einen Arbeitgeber, der dich wirklich unterstützt.
Von der Pflege – für die Pflege
Wir kommen selbst aus der Pflege und wissen, worauf es im Alltag wirklich ankommt. Von der Disposition bis zur Geschäftsführung sprechen wir aus Erfahrung und verstehen die Herausforderungen im Job.
Persönliche Betreuung
Bei uns bist du keine Nummer. Du hast feste Ansprechpartner, kurze Wege und ein Team an deiner Seite, das sich persönlich um deine Anliegen kümmert.
Faire Bezahlung
Deine Leistung verdient Anerkennung. Bei PV Medicare profitierst du von einer fairen und transparenten Vergütung sowie von klaren Absprachen, auf die du dich verlassen kannst.
Wertschätzung im Umgang
Wir legen Wert auf einen respektvollen und fairen Umgang. Denn gute Zusammenarbeit beginnt für uns mit Wertschätzung, Ehrlichkeit und gegenseitigem Vertrauen.
Unsere Pflegeberufe in der Zeitarbeit
Du suchst einen Job in der Pflege, der besser zu deinem Leben passt? Bei PV Medicare findest du vielfältige Pflegeberufe in der Zeitarbeit – von der Altenpflege über die Gesundheits- und Krankenpflege bis hin zur Intensivpflege, Kinderkrankenpflege und Pflegefachassistenz. Wir bieten dir faire Bedingungen, persönliche Betreuung und echte Wertschätzung im Arbeitsalltag. Wenn du eine neue Herausforderung als Pflegefachkraft in der Zeitarbeit suchst, findest du bei uns passende Möglichkeiten in NRW.
Altenpfleger/in (m/w/d)
– bis zu 27 €/h
– Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss
– 30 Tage Urlaub
– fester Ansprechpartner
– Mitspracherecht bei der Dienstplanung
– frei bleibt frei, kein Einspringen mehr
Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
– bis zu 28 €/h
– Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss
– 30 Tage Urlaub
– fester Ansprechpartner
– Mitspracherecht bei der Dienstplanung
– frei bleibt frei, kein Einspringen mehr
Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)
– bis zu 34 €/h
– Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss
– 30 Tage Urlaub
– fester Ansprechpartner
– Mitspracherecht bei der Dienstplanung
– frei bleibt frei, kein Einspringen mehr
Pflegefachmann/frau (m/w/d)
– bis zu 28 €/h
– Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss
– 30 Tage Urlaub
– fester Ansprechpartner
– Mitspracherecht bei der Dienstplanung
– frei bleibt frei, kein Einspringen mehr
Intensivpfleger/in (m/w/d)
– bis zu 35 €/h
– Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss
– 30 Tage Urlaub
– fester Ansprechpartner
– Mitspracherecht bei der Dienstplanung
– frei bleibt frei, kein Einspringen mehr
Pflegefachassistent/-in (m/w/d)
– bis zu 21 €/h
– Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss
– 30 Tage Urlaub
– fester Ansprechpartner
– Mitspracherecht bei der Dienstplanung
– frei bleibt frei, kein Einspringen mehr